Vieles spricht für ZbF:
Vertrauen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Stabile Dienstpläne, in denen wir versuchen Deine Wünsche zu berücksichtigen, so dass du bis zu 15 Tage frei hast
Geregelte Urlaubsplanung mit bis zu 34 Urlaubstagen
Gute Bezahlung
Übertarifliches Gehalt
Hohe Zuschläge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Überstunden sind kein Muss
Miteinander
Wir arbeiten als Team und wollen gemeinsam wachsen
Offene Kommunikation und kurze Dienstwege
Hoher Qualitätsanspruch
Einarbeitung so oft und so lange, wie Du es brauchst
Weiterbildung und die Fachkraft außerklinische Beatmung innerhalb des 1. Jahres
viele Fortbildungen in unseren Schulungsräumen und / oder online
In 4 Schritten zu Deinem Traumjob
Schritt 1
Du schickst uns Deine Kontaktangaben.
Schritt 2
Wir rufen Dich an und vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Schritt 3
Wir stellen uns Dir persönlich vor, besprechen Deine Wünsche und organisieren bei Bedarf auch ein Kennenlernen mit den Klienten.
Schritt 4
Wir bereiten den Vertrag vor, klären Fragen, die Du evtl. noch hast und planen die Einarbeitung in Abstimmung mit Dir.
Wir pflegen unser Team, damit unser Team pflegen kann!
- Familiengeführter Pflegedienst aus Mönchengladbach
- Aus eigener Betroffenheit gegründet
- Unser Team aus „ziemlich besten Freunden“ möchte das Leben unserer kleinen Klienten verschönern
- Pflege bedeutet Nähe, daher ist es wichtig, dass Du, der Klient und die Eltern auf einer Wellenlänge sind
- Wir mögen offene Kommunikation und flache Hierarchien